従業員の雇用(労働保険・建設業一人親方労災保険)

平成29年1月1日より雇用保険の適用が拡大されました。

●平成29年1月1日より65歳以上の労働者を雇用した場合に雇用保険の適用要件に該当する場合には、雇用保険被保険者となります。

●育児休業・介護休業給付金の要件の見直しが行われます。

詳しいチラシ

労働保険事務組合について

労働者を一人でも雇用する事業主は、法律により労働保険(雇用保険と労災保険)への加入が義務づけられています。また、毎年6月1日から7月10日までの間に、1年間の保険料を計算して申告・納付する「年度更新」の手続きを行わなければなりません。
尾道商工会議所は、こうした年度更新の手続きや、従業員の移動に関する諸手続などの事務代行を行っています。労働保険に関するお問い合わせは当商工会議所まで。

次のような事業主の方にお勧めします

  • 人手不足で労働保険事務を行うゆとりがない
  • 加入手続きや事務処理が煩雑だと感じている
  • 監督署・安定所へ出向くのが不便

※加入対象等について制約があります。詳細については、当所にお尋ねください。

メリット

  • 労働保険料の額に関わらず、3回に分割納付できます。
  • 労災保険に本来加入できない、事業主や家族従事者なども、特別加入できます。
  • 労働災害発生時の、休業補償や死亡保障の上乗せ共済に加入できます。

労働保険について

労働保険について
労働保険 = 労災保険 + 雇用保険

労災保険とは?

労働者が業務上または通勤によって負傷したり、病気に見舞われたり、あるいは不幸にも死亡された場合に、被災労働者や遺族を保護するために必要な保険給付を行うものです。

雇用保険とは?

労働者が失業した場合や雇用の継続が困難になる事由等が生じた場合に、労働者の生活の安定を図ると共に、再就職を推進するために必要な各種給付を行うものです。

事務組合へ加入するには??

尾道商工会議所 労働保険事務組合への加入資格は、当所の会員事業所である事が必要です。

委託に係る手数料はいくら必要??

現在の、労働保険事務委託手数料は、1,000円/年です。

平成27年より 建設業一人親方労災保険組合を設置しております。

尾道商工会議所では、H27年4月1日より「建設業一人親方労災保険」の取扱いを開始しております。
加入を希望される事業所様、事業主の方に於かれましては、加入条件等の説明をさせていただきますので、当所までご連絡いただきますようお願い申し上げます。

※尚、最短での加入は2日です。詳しくはパンフレットをご覧ください。

参考資料

パンフレットPDF

労働保険年度更新について(お知らせ)

平成28年度の年度更新の手続きは 6月1日(水)~7月11日(月)までにお願いします。
※平成21年度から年度更新の申告・納付時期が変更になりました。

○労働保険料の算定方法は4月1日~翌年3月31日までに支払う賃金総額に保険料を乗じた額となります。
(算定対象期間)
・平成27年度確定保険料・・・平成27年4月1日~平成28年3月31日まで
・平成28年度概算保険料・・・平成28年4月1日~平成29年3月31日まで

○年度更新申告書は、例年5月下旬に各事業場へ送付されています。
※当所事務組合委託事業所様には、毎年5月中旬にに年度更新に係る書類を発送しております。

平成28年度から「雇用保険料率」が以下の通り変更となります。

H28年度雇用保険料.pdf

労働保険に係るお問い合わせ先

広島労働局総務部労働保険徴収課

電話:082-221-9246

尾道労働基準監督署

電話:0848-22-4158